PBM's zijn verplicht

Goed werkgeverschap houdt in dat werkgevers hun werknemers beschermen tegen de risico’s die hun werk met zich meebrengt. Dit begint met een wettelijk verplichte Risico-Inventarisatie en -Evaluatie (RI&E), waarin wordt bepaald welke risico’s aanwezig zijn op de werkplek. Op basis van de resultaten van deze inventarisatie wordt bepaald welke persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM) nodig zijn.

Wat is risico-inventarisatie en -evaluatie (RI&E)?

Voordat een werkgever kan bepalen welke PBM’s nodig zijn, moet er altijd een RI&E worden uitgevoerd. Dit is een risicoanalyse die de gevaren op de werkplek in kaart brengt. Deze analyse laat zien welke beschermingsmiddelen nodig zijn om de risico’s te beheersen. Als na het treffen van maatregelen nog restrisico’s overblijven, is een aanvullende beoordeling nodig om te bepalen welke extra PBM’s er nodig zijn.

De verantwoordelijkheid van de werkgever

De werkgever is verplicht om PBM’s gratis beschikbaar te stellen aan werknemers. Daarnaast moeten de PBM’s die door de werkgever, werknemers en het medezeggenschapsorgaan zijn vastgesteld, verplicht gedragen worden tijdens de werkzaamheden. Deze verplichting is vooral belangrijk wanneer er restrisico’s blijven bestaan, die niet volledig zijn opgelost door de genomen maatregelen. Als blijkt dat een PBM niet voldoende bescherming biedt of zelfs nieuwe risico’s introduceert, kan van het gebruik van dat PBM worden afgeweken.

Het PBM-beleid moet duidelijk worden vastgelegd in de RI&E. Dit zorgt ervoor dat de gemaakte afspraken binnen de organisatie goed worden nageleefd. De werkgever is verantwoordelijk voor het communiceren van dit beleid, het uitvoeren van de maatregelen en het toezicht houden op het gebruik van de PBM’s.

De Rol van de preventiemedewerker

De preventiemedewerker speelt een belangrijke rol in het toezien op de naleving van het beleid. Werknemers zijn verplicht om de verstrekte voorlichting en instructies op te volgen en periodieke trainingen te volgen om optimaal beschermd te kunnen werken.

Het belang van PBM’s op de werkplek

PBM’s zijn van essentieel belang voor het voorkomen van letsel en verzuim. Ze helpen niet alleen om risico’s te beheersen, maar dragen ook bij aan het vermijden van financiële schade voor zowel de werkgever als de werknemer. Bij de verstrekking van PBM’s is het van groot belang dat deze op een zorgvuldige en gestructureerde manier worden aangeboden.

Waar PBM's tegen beschermen

• Mechanische risico’s (bijvoorbeeld snijden of verwondingen door zware voorwerpen)
• Chemische stoffen (zoals blootstelling aan schadelijke vloeistoffen)
• Thermische gevaren (bijvoorbeeld bescherming tegen hitte of kou)
• Elektrische gevaren (zoals het werken met stroom)

De juiste keuze van PBM’s zorgt ervoor dat werknemers goed beschermd zijn tegen deze risico’s.

Kwaliteitseisen en certificering van PBM’s

De kwaliteit van PBM’s wordt strikt gereguleerd om te zorgen dat ze effectief bescherming bieden. Het is de verantwoordelijkheid van de fabrikant om te zorgen dat de PBM’s de juiste CE-markering dragen en voldoen aan de Europese normen.

Wat betekent de CE-Markering?

De CE-markering op een PBM betekent dat het product voldoet aan de Europese wetgeving en de veiligheidsnormen die vereist zijn voor gebruik op de werkplek. De fabrikant moet ook de technische documentatie bijhouden, zoals de gebruiksaanwijzing en het technisch dossier. Deze documenten moeten minimaal 10 jaar bewaard blijven en bevatten gegevens over de kwaliteit en veiligheid van het product.

Keuringen en certificering

Keuringsinstituten (Notified Bodies – NoBo’s) voeren de typekeuring uit voor PBM’s. Dit gebeurt voor PBM’s in de categorieën I en II. Voor categorie III, die bescherming biedt tegen de zwaarste risico’s, is er extra productiefase-controle nodig om de kwaliteit van het eindproduct te waarborgen. Deze keuringen zorgen ervoor dat de geleverde PBM’s voldoen aan de gestelde kwaliteitseisen.

Veilige werkzaamheden en het gebruik van PBM’s

Het implementeren van PBM’s binnen een organisatie vereist een gestructureerde aanpak. Zowel werkgevers als werknemers moeten actief betrokken zijn bij het naleven van de veiligheidsmaatregelen. Het correct gebruik van PBM’s is essentieel voor een veilige werkomgeving.

Bewustwording en veilig gedrag

Naast het naleven van technische en gezondheidskundige eisen is het belangrijk dat zowel werkgevers als werknemers zich bewust zijn van de veiligheidsrisico’s en de rol die PBM’s spelen bij het beheersen van deze risico’s. All Safety zorgt niet alleen voor de juiste PBM’s, maar biedt ook voorlichting en ondersteuning bij het juiste gebruik van deze middelen.

Het creëren van een veilige werkplek

Het uiteindelijke doel van PBM’s is om een werkplek te creëren waar werknemers veilig en gezond hun werk kunnen uitvoeren. Dit vereist dat alle betrokkenen in de organisatie zich inzetten voor veilig gedrag, bewustwording en continue training om te zorgen dat de PBM’s effectief worden gebruikt.