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Produits de sécurité
Toujours une solution de sécurité adaptée pour une protection optimale et un confort de haut niveau.
Vous souhaitez louer des appareils de protection respiratoire, des unités d'air respirable autonomes ou d'autres équipements de sécurité ? C'est possible. Nous vous proposons un large choix de produits à la location. Un moyen efficace de garantir la sécurité de votre personnel au travail. Vous vous demandez si nous pouvons vous aider ? N'hésitez pas à nous contacter.
Services de sécurité sur site
Nous veillons à ce que votre équipement de sécurité soit non seulement sûr, mais qu'il le reste également.
Souhaitez-vous que nous nous chargions de l'entretien et de la certification de tout votre matériel de sécurité ? C'est ce que nous faisons. Notre service après-vente assure l'entretien, l'inspection et la certification des appareils respiratoires, des détecteurs de gaz, des dispositifs antichute, des protections auditives, des accessoires et bien plus encore. Outre l'entretien et la certification dans notre atelier, nous proposons également toute une gamme de services complémentaires sur site.
CES CLIENTS NOUS FONT CONFIANCE
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Vous souhaitez mettre en place des processus sécurisés au sein de votre organisation ? Nous disposons des processus et des produits nécessaires pour y parvenir.
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Pourquoi choisir ALL SAFETY ?
Un environnement de travail offrant une sécurité optimale grâce à une utilisation optimale des ressources. Nous sommes ravis de vous apporter notre soutien total dans ce domaine. SAFETY WORKS !
Voici ce que disent nos clients
Textiel Services Nederland rejoint le groupe All Safety. Lire le > communiqué de presse
Une bonne pratique en matière d'emploi consiste notamment à veiller à ce que les salariés soient informés des risques liés à leur travail. En règle générale, avant de choisir les EPI à porter, l’employeur doit faire réaliser une analyse et une évaluation des risques (RI&E) des activités, comme l’exige la loi. Dans le cadre de ce processus, des analyses des risques liés aux tâches permettent de déterminer quels EPI peuvent offrir une protection adéquate. S'il subsiste des risques résiduels, une évaluation distincte est alors effectuée afin de définir les exigences supplémentaires en matière d'EPI.
Une bonne pratique en matière d'emploi consiste notamment à veiller à ce que les salariés soient informés des risques liés à leur travail. En règle générale, avant de choisir les EPI à porter, l’employeur doit faire réaliser une analyse et une évaluation des risques (RI&E) des activités, comme l’exige la loi. Dans le cadre de ce processus, des analyses des risques liés aux tâches permettent de déterminer quels EPI sont susceptibles d’offrir une protection adéquate. S’il subsiste des risques résiduels, une évaluation distincte est alors réalisée afin de définir les exigences supplémentaires en matière d’EPI.
Afin de garantir la sécurité des travailleurs et de prévenir les accidents, des normes internationales ont été élaborées pour réglementer la qualité et les performances des équipements de protection individuelle (EPI), des vêtements de travail et des méthodes de travail sûres. Ces normes, connues sous le nom de normes EN ISO, ont été élaborées par la Commission européenne (CEN) et l'Organisation internationale de normalisation (ISO) afin d'offrir un cadre harmonisé pour la protection des travailleurs dans divers secteurs d'activité.
Cet article se compose de trois parties ; pour plus de clarté, en voici la liste :
Les gants de sécurité, ci-après dénommés « gants de travail », sont destinés à protéger les mains, les poignets et les avant-bras. Après avoir lu cet article de la base de connaissances, vous en saurez davantage sur les gants de sécurité.
La protection respiratoire est un EPI destiné à offrir une protection contre des risques pouvant avoir des conséquences graves. Conformément au nouveau règlement européen 2016/425 relatif aux équipements de protection individuelle (EPI), la protection respiratoire reste classée dans la catégorie 3. C’est la raison pour laquelle des exigences strictes sont imposées en matière de contrôle de la production, de procédure de conformité et d’assurance qualité. Une information adéquate, un choix approprié et une utilisation correcte sont notamment essentiels pour assurer la protection et prévenir les blessures graves.
La perte auditive due au bruit est une lésion permanente qui entraîne un isolement social croissant et a des répercussions sociétales dues à une diminution des fonctions cognitives.
Elle doit offrir une protection adéquate contre les risques, les dangers et les risques de blessures pouvant découler du travail. Les vêtements doivent être bien ajustés, confortables et permettre une liberté de mouvement suffisante. L'inventaire et l'évaluation des risques (RI&E) doivent indiquer la ou les exigences de sélection et le niveau de protection retenus. Sur cette base, les salariés permanents comme les intérimaires peuvent alors être correctement informés sur l'utilisation des EPI.
Un casque de sécurité industriel (norme NEN EN 397) sert à prévenir les blessures à la tête. Tous les casques de sécurité conformes à la norme NEN EN 397 sont également homologués CE. Un casque de sécurité doit être bien ajusté et bien maintenu sur la tête. Il doit être léger, et la coque extérieure doit être lisse et sans fissures.
Pas de travail sans chaussures de sécurité. Les chaussures de sécurité doivent être bien ajustées pour prévenir les troubles musculo-squelettiques, et les modèles doivent être adaptés de manière adéquate aux risques identifiés. All Safety peut vous conseiller.
Les équipements de protection oculaire ont pour but de protéger les yeux contre les blessures mécaniques, physiques et/ou chimiques et de garantir une bonne visibilité au travail. Il est important que la conception des lunettes de sécurité protège efficacement nos yeux, qui sont très fragiles, afin d'éviter toute lésion et, le cas échéant, toute perte de la vue.
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Vous avez besoin d'aide pour choisir le bon produit ou la bonne taille ? Nous sommes là pour vous aider immédiatement. Nous répondons à votre question dans un délai de 4 heures les jours ouvrables.





