Foire aux questions sur les EPI
Équipement individuel porté ou tenu à la main afin de protéger contre un ou plusieurs dangers ou risques présents sur le lieu de travail ou dans l'environnement de travail, y compris les pièces interchangeables et les raccords essentiels. Le niveau de protection offert par l'EPI utilisé doit permettre au salarié d'effectuer ses tâches, activités et travaux en toute sécurité et sans nuire à sa santé. Plus d'informations et notre article de la base de connaissances.
Si les mesures à la source, collectives ou organisationnelles ne permettent pas de réduire suffisamment le risque résiduel, l'employeur doit mettre gratuitement à disposition des EPI en quantité suffisante et aux tailles appropriées. Pour les travaux dans l'industrie chimique (risque d'éclaboussures, d'inhalation de vapeurs ou de contact cutané), au bruit (˃85 dB(A)), dans le secteur du bâtiment (casque de sécurité) et dans le secteur de la santé (protection contre le sang, les fluides corporels ou les virus), les salariés ont donc l'obligation de les porter pendant leur travail.
Une série d'accords écrits communs qui vous permettent de garantir systématiquement que les EPI appropriés sont choisis, utilisés, entretenus et contrôlés afin de travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions de santé.
Cette méthode apporte de la clarté et favorise la collaboration.
Elle permet de rester efficace et de se rappeler mutuellement l'importance d'une utilisation et d'un comportement appropriés.
Cet accord offre la flexibilité nécessaire pour adapter les dispositions aux changements de circonstances.
Il fait partie intégrante de votre politique en matière de conditions de travail et s'inscrit dans le cadre de la stratégie d'hygiène du travail.
L'employeur est chargé de la mise en œuvre d'un RI&E (inventaire et évaluation des risques).
Les risques professionnels (lieu de travail et environnement) sont identifiés dans le RI&E, avec une pondération appropriée des risques liés aux tâches/activités et aux substances/produits utilisés.
Le plan de réduction des risques (plan d'action) définit des mesures d'action et d'amélioration.
La prévention à la source est toujours prioritaire, suivie de mesures collectives et individuelles.
En dernier recours, le recours aux équipements de protection individuelle est envisagé.
Oui. Le marquage CE et la déclaration de conformité UE sont obligatoires en vertu du règlement UE 2016/425. Pour les EPI de catégorie III (à haut risque), une évaluation de conformité encore plus stricte, réalisée par un organisme de contrôle externe compétent (organisme notifié), est même requise. Les EPI de catégorie III portent un marquage CE accompagné d’un numéro à quatre chiffres.
En effet, ces EPI sont soumis à une homologation CE obligatoire.
Ce numéro obligatoire pour les EPI de catégorie III identifie l'organisme de contrôle externe (organisme notifié) qui a procédé au contrôle et à l'évaluation, et atteste que le produit est conforme à cette catégorie de risque la plus élevée (catégorie III). Le numéro à quatre chiffres de l’organisme notifié figure à côté du marquage CE.
EPI de catégorie I :
Utilisés lorsque le risque de blessure est particulièrement faible et n’entraîne pas de lésions permanentes.
Il s’agit d’EPI offrant une protection simple.
Si la protection s’avère insuffisante, seules des blessures légères et superficielles peuvent survenir.
Leur utilisation ne nécessite pas non plus de connaissances spécifiques préalables.
Il s'agit par exemple de gants jetables, de lunettes de soleil ou d'un imperméable.
Ces EPI sont toutefois munis d'un marquage CE.
Le fabricant est tenu de conserver un dossier technique des produits pendant 10 ans.
EPI de catégorie II :
offrent une protection contre des risques normaux pouvant être graves mais ne mettant pas la vie en danger.
Les équipements de protection individuelle les plus couramment utilisés relèvent de la catégorie II.
Une formation, une information et des consignes sont toutefois requises : utilisation correcte, entretien, stockage.
Il s’agit par exemple des lunettes de sécurité, des chaussures de sécurité, des casques de sécurité et des vêtements de travail.
Ces produits nécessitent une homologation CE par un organisme notifié (Notified Body).
Le fabricant est tenu de disposer d’un dossier technique des produits et de conserver l’attestation de conformité de chaque produit pendant 10 ans.
EPI de catégorie III :
ils offrent une protection contre un risque élevé.
Ces EPI doivent protéger contre des dangers susceptibles de causer des dommages graves et irréversibles à la santé ou d’être mortels.
Les EPI de catégorie III sont soumis à des exigences supplémentaires, en plus de celles déjà prévues pour la catégorie III, à savoir :
1 : les EPI doivent être fabriqués dans le cadre d’un système d’assurance qualité reconnu par la CE.
2 : les EPI doivent être testés et certifiés par un organisme de contrôle agréé.
3 : Les EPI de catégorie III font l’objet d’un contrôle de qualité annuel du processus de fabrication.
Il s’agit notamment des équipements de protection respiratoire, de la protection contre les produits chimiques et contre les rayonnements.
L'utilisateur doit connaître les risques, s'assurer de choisir l'EPI approprié et de la bonne taille, savoir comment l'utiliser et connaître les limites de la protection qu'il offre.
De plus, il doit savoir comment entretenir, nettoyer et stocker l'EPI, quand le remplacer, et connaître la possibilité d'utiliser plusieurs EPI simultanément.
En recourant à : un langage concis et sans jargon, des supports tels que des photos et des vidéos,
une mise en pratique préalable par l’utilisateur, des explications à ce sujet et une application par la répétition.
Cette responsabilité incombe à l'employeur.
Le salarié doit quant à lui respecter scrupuleusement les consignes relatives à l'utilisation, au rangement et à la gestion des déchets.
All Safety propose une large gamme de marques différentes, parmi lesquelles Milwaukee, Roots Original, Tricorp Rewear, Kask, Elten, BLS et bien d'autres encore. Découvrez également notre rubrique « Outlet » pour découvrir d'autres marques et profiter de nos offres.